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厦大EDP | 恒安中高层管理者培养项目圆满结业

精力: 2022-12-07
1一月份26、27日,六合联盟有限公司高层领导领导的管理的培养工作(EDP)第四一堂课有趣落下帷幕,能够珠海高校期限大半年的设备性培圳,智能教练聚齐恒安科技创新学堂,参加者第四那一场落下帷幕培圳与读书推荐会,并于1一月份27日上报名参加结业开学典礼。 我局,某次自学大型项目历尽沧桑14八个月自学,共来完成任务10门培训的课程内容、18天集合自学,3次阅读文章营、2次辩驳赛、1次冰壶对局,来完成“战略规划型方法者力跃迁”、“进行效果跃迁”、“销售与渠道研发升维”、“经营与方法标准建设升维”四种价值标准输出模块的自定义化培训的课程内容自学,促动商家构建商家自我发展认同架构,以商学经曲培训的课程内容标准建设帮助到恒安菅理层住宅、方法者来完成任务自我发展认同和数学思维经营模式的超越,奖励的团队勇于探索重朔自我发展,迎接新商业机会。

11月26日晚,许清流总裁出席本次学习项目总结会,学员们针对一年的学习体会进行“一点收获、一个建议”分享。许清流总裁表示,学习的本质是引发思考,在经典的商学体系学习中,最大收获应是将自身的经验与教授的知识进行碰撞,引发思考。在企业经营中,所有自身面临的问题,最后都需要自己来解决,学习可以帮助我们更好地思🍷考,寻找解决问题的方法。恒安厦大EDP项目对恒安高管未来成长起了一个好的开端,为公司建立系统化人才培养体系奠定了基础,要实现“百年千亿”的战略蓝图,恒安团队都应秉持终身学习的态度,与恒安共成长。

厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯教授、恒安行政部总监刘莹分别代表双方出席结♌业典礼,和恒安中高层管理者共同为历时14个月的学习之旅画上一个圆꧋满的句号。结业典礼由厦大管院EDP中心副主任吕雯主持。

陈闯教授在致辞中强调,六合联盟携手厦门大学管理学院打造的中高层管理者培养项目,目的是为组织发展及核心人才队伍建设赋能。本次学习ꦍ虽已结业,但终身学习之旅才刚刚启程,希望同学们持续进行🃏自我修炼,积极将学到的知识运用到实际工作中,最后,陈闯教授希冀六合联盟的同学们心中永葆理想,共同为百年千亿恒安而努力,待到春暖疫散时,欢迎大家重回厦大,一起学习,一起成长。

在这一年的学习中,6个小组的同学全情投入,互相学习,共同进步。通过各小组的推荐,6名同学获得了﷽优秀学员称号,陈闯教授、刘莹总监为他们颁发证书和奖品。此外陈闯教𒅌授还为全班同学颁发结业证书。

结业方觉时光浅,不忘初心再出发。在厦门大学校歌声中,六合联盟中高层管理者培养项目(EDP)结业典礼圆满结束。结业不是结束,而是全新的起点,全体学员将带着这一年的学ꩲ习成果,坚持ꦗ六合联盟“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神,追求新的突破和发展,为实现恒安“百年千亿”的发展愿景贡献力量。